ПЛАН
мероприятий по противодействию коррупции в администрации города Тамбова Тамбовской области на 2018-2020 годы
№ п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Результат мероприятия (форма его реализации) | Исполнители |
| ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| ||
1. Организационные мероприятия
| |||||||
1.1.
| Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в администрации города Тамбова Тамбовской области (далее – администрация города Тамбова) | В течение всего периода
| Служебная документация | Контрольный комитет, органы администрации города Тамбова по компетенции |
| ||
1.2. | Проведение анализа информации антикоррупционной направленности, опубликованной в средствах массовой (далее – СМИ) информации | Ежеквартально
| Служебная документация | Комитет по информационной политике
|
| ||
1.3. | Организация социологической экспертизы по проблемам коррупции и правовой культуры населения | Ежегодно II, IV квартал | Служебная документация | Комитет по информационной политике |
| ||
1.4. | Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в администрации города Тамбова или нарушениях требований к служебному поведению муниципальных служащих: - функционирование «горячей линии» (телефона доверия); - прием электронных сообщений путем заполнения формы обратной связи на интернет портале администрации города Тамбова Тамбовской области и главы города Тамбова Тамбовской области | Постоянно | Служебная документация | Контрольный комитет, комитет по информатизации и связи |
| ||
1.5. | Размещение информации о наличии «горячей линии», иных материалов антикоррупционной направленности в местах приема, предназначенных для посещения граждан | Постоянно
| Служебная документация | Органы администрации города Тамбова по компетенции
|
| ||
2. Антикоррупционная экспертиза
| |||||||
2.1.
| Проведение в установленном порядке антикоррупционной экспертизы правовых актов (проектов правовых актов)
| В течение всего периода
| Заключение
| Правовое управление
|
| ||
3. Повышение открытости
| |||||||
3.1.
| Подготовка информации о деятельности комиссий, советов, рабочих групп администрации города Тамбова для размещения на официальном интернет-портале администрации города Тамбова Тамбовской области и главы города Тамбова Тамбовской области в целях обеспечения прозрачности и открытости работы совещательных органов администрации города Тамбова | По мере проведения заседаний
| Размещение на официальном интернет-портале администрации города Тамбова Тамбовской области и главы города Тамбова Тамбовской области
| Органы администрации города Тамбова по компетенции
|
| ||
3.2.
| Подготовка и проведение единых информационных дней в целях обеспечения открытости деятельности администрации города Тамбова | В течение всего периода
| Служебная записка
| Информационное управление, комитет по информатизации и связи
|
| ||
3.3. | Обеспечение функционирования официального интернет-портала администрации города Тамбова Тамбовской област и главы города Тамбова Тамбовской области в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» для размещения на нем информации о деятельности администрации города Тамбова
| В течение всего периода
| Размещение на официальном интернет-портале администрации города Тамбова Тамбовской области и главы города Тамбова Тамбовской области
| Комитет по информатизации и связи, органы администрации города Тамбова по компетенции
|
| ||
3.4.
| Повышение информированности граждан и юридических лиц о порядке, способах и условиях получения государственных и муниципальных услуг на базе ТОГКУ «МФЦ»*. Информационное сопровождение предоставления услуг в ТОГКУ «МФЦ» органами администрации города Тамбова с использованием потенциала региональных СМИ
| В течение всего периода
| Размещение на официальном интернет-портале администрации города Тамбова Тамбовской области и главы города Тамбова Тамбовской области и в региональных средствах массовой информации
| Информационное управление, комитет по информационной политике, органы администрации города Тамбова по компетенции
|
| ||
3.5. | Проведение публичных слушаний | По мере необходимости
| Проведение слушаний
| Органы администрации города Тамбова по компетенции
|
| ||
3.6. | Организация и проведение встреч для обсуждения проблем противодействия коррупции, выявления административных барьеров, препятствующих развитию бизнеса и предпринимательской деятельности | В течение всего периода
| План мероприятий | Комитет по инвестициям и стратегическим проектам, комитет по развитию потребительского рынка товаров и услуг |
| ||
4. Работа с кадрами
| |||||||
4.1. | Совершенствование работы по подбору и комплектованию кадров для муниципальной службы в администрации города Тамбова путем организации конкурсов на замещение вакантных должностей, проведение квалификационных экзаменов и аттестаций муниципальных служащих | В течение всего периода | Протоколы заседаний конкурсных комиссий | Организационно- кадровое управление |
| ||
4.2. | Представление главой города Тамбова главе администрации Тамбовской области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги и несовершеннолетних детей, сведений о принадлежащем ему, его супруге и несовершеннолетним детям недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации, об источниках получения средств, за счет которых приобретено указанное имущество, о своих обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации, а также сведения о таких обязательствах своей супруги и несовершеннолетних детей
| Не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным | Представление сведений главе администрации Тамбовской области | Глава города Тамбова, организационно- кадровое управление |
| ||
4.4. | Предоставление запрашиваемой СМИ для опубликования сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера главы города Тамбов, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги и несовершеннолетних детей
| Сообщение главе города Тамбова в течение 3 рабочих дней со дня поступления запроса о его поступлении. Предоставление сведений в течение 7 рабочих дней со дня поступления запроса, в случае если запрашиваемые сведения отсутствуют на официальном сайте и получены из органа государственной власти Тамбовской области | Предоставление информации | Организационно-кадровое управление |
| ||
4.5. | Организация сбора сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых лицами, замещающими должности муниципальной службы администрации города Тамбова, включенные в перечни | Не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным | Сбор сведений, направление информации главе города Тамбова | Организационно- кадровое управление, органы администрации города Тамбова |
| ||
4.6. | Организация сбора сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых руководителями муниципальных учреждений городского округа - город Тамбов
| Не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным | Сбор сведений, направление информации главе города Тамбова | Организационно-кадровое управление, органы администрации города Тамбова |
| ||
4.7. | Размещение на официальном интернет-портале администрации города Тамбова Тамбовской области и главы города Тамбова Тамбовской области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей главы города Тамбова Тамбовской области
Размещение на официальном интернет-портале администрации города Тамбова Тамбовской области и главы города Тамбова Тамбовской области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации города Тамбова Тамбовской области | В течение семи рабочих дней со дня получения сведений от уполномоченного подразделения администрации Тамбовской области по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений Не позднее 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений | Размещение сведений на официальном интернет-портале администрации города Тамбова Тамбовской области и главы города Тамбова Тамбовской области | Организационно- кадровое управление |
| ||
4.8. | Размещение на официальном интернет-портале администрации города Тамбова Тамбовской области и главы города Тамбова Тамбовской области и сайте муниципального учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей руководителями муниципальных учреждений городского округа – город Тамбов | Не позднее 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений | Размещение сведений на официальном интернет-портале администрации города Тамбова Тамбовской области и главы города Тамбова Тамбовской области, сайте муниципального учреждения | Руководители муниципальных учреждений, органы администрации города Тамбова, курирующие деятельность учреждений |
| ||
4.9. | Предоставление запрашиваемой СМИ информации для опубликования сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, замещающими должности муниципальной службы администрации города Тамбова, включенные в перечни, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
| Сообщение в течение 3 рабочих дней со дня поступления запроса муниципальному служащему о поступлении запроса. Предоставление сведений в течение 7 рабочих дней со дня поступления запроса, в случае если запрашиваемые сведения отсутствуют на официальном интернет-портале администрации города Тамбова Тамбовской области и главы города Тамбова Тамбовской области | Предоставление информации | Организационно-кадровое управление |
| ||
4.10. | Предоставление запрашиваемой средствами массовой информации для опубликования сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями муниципальных учреждений городского округа - город Тамбов, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | Сообщение в течение 3 рабочих дней со дня поступления запроса о поступлении запроса лицу, замещающему должность руководителя учреждения, в отношении которого поступил запрос. Предоставление сведений в течение 7 рабочих дней со дня поступления запроса, в случае если запрашиваемые сведения отсутствуют на интернет-портале админитрации города Тамбова Тамбовской области и главы города Тамбова Тамбовской области и соответствующего муниципального учреждения
| Предоставление информации | Руководители муниципальных учреждений, органы администрации города Тамбова, курирующие деятельность учреждений, организационно-кадровое управление |
| ||
4.11. | Формирование кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Тамбова в соответствии с действующим законодательством и обеспечение его эффективного использования | В течение всего периода | Протоколы заседаний конкурсных комиссий, постановление администрации города Тамбова | Организационно- кадровое управление |
| ||
4.12. | Обеспечение исполнения муниципальными служащими администрации города Тамбова Правил служебного поведения и служебной этики муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа - город Тамбов, утвержденных решением Тамбовской городской Думы от 30.03.2011 № 232, и мер по предотвращению конфликта интересов | В течение всего периода | Служебная документация | Организационно- кадровое управление |
| ||
4.13. | В порядке и случаях, установленных действующим законодательством, проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации города Тамбова, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими администрации города Тамбова, замещающими указанные должности | В течение всего периода | Материалы проверки | Организационно- кадровое управление |
| ||
4.14. | Обеспечение эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими администрации города Тамбова ограничений и запретов, установленных федеральным законодательством.
| В течение всего периода | Служебная документация | Организационно- кадровое управление, контрольный комитет, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
|
| ||
4.15. | Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих администрации города Тамбова | В течение всего периода | План мероприятий | Организационно- кадровое управление |
| ||
4.16. | Организация работы по ознакомлению граждан, поступающих на муниципальную службу (работу), с локальными актами, в том числе в сфере противодействия коррупции | В течение всего периода | Роспись граждан об ознакомлении с локальными актами | Организационно- кадровое управление, органы администрации города Тамбова по компетенции
|
| ||
4.17. | Проведение обучающих семинаров, лекций, ознакомление муниципальных служащих администрации города Тамбова с вопросами этики в системе муниципальной службы, нововведениями в законодательстве, нормативно-правовой базой, на основе которой проводится внедрение антикоррупционной политики | В течение всего периода | Планы обучения | Правовое управление, организационно- кадровое управление, органы администрации |
| ||
4.18. | Включение в учебные планы занятий с муниципальными служащими органов администрации города Тамбова вопросов предупреждения коррупции в администрации города Тамбова | В течение всего периода | Планы учебы | Организационно- кадровое управление, правовое управление, органы администрации города Тамбова |
| ||
4.19. | Включение в планы профессионального развития муниципальных служащих учебных занятий по вопросам предупреждения коррупции | В течение всего периода | Планы профессионального развития | Организационно- кадровое управление, органы администрации города Тамбова |
| ||
4.20. | Организационное обеспечение работы комиссии при рассмотрении случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы, обеспечение принятия предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
| По мере проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Тамбова Тамбовской области и урегулированию конфликта интересов | Протокол заседания комиссии | Организационно-кадровое управление, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Тамбова Тамбовской области и урегулированию конфликта интересов |
| ||
4.21. | Предание гласности всех случаев конфликта интересов, обеспечение применения мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации | В течение всего периода | Размещение на официальном интернет-портале администрации города Тамбова Тамбовской области и главы города Тамбова Тамбовской области | Организационно-кадровое управление |
| ||
4.22. | Организация работы по реализации законов, обязывающих лиц, замещающих должности муниципальной службы, сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей | В течение всего периода | Доведение информации до муниципальных служащих | Органы администрации города Тамбова по компетенции |
| ||
4.23. | Информирование граждан, поступающих на муниципальную службу, муниципальных служащих о порядке соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности об уведомлении работодателя об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | В течение всего периода | Ознакомление граждан с порядком соблюдения ограничений под роспись | Организационно- кадровое управление, органы администрации города Тамбова |
| ||
4.24. | Анализ должностных инструкций муниципальных служащих на предмет наличия в них положений, способствующих коррупционным проявлениям | В течение всего периода | Служебная записка главе города Тамбова Тамбовской области, постановление администрации города Тамбова | Органы администрации города Тамбова |
| ||
4.25. | Организация сбора сведений об адресах сайтов (страниц сайтов) в информационно - телекоммуникационной системе «Интернет» общедоступной информации, а также данных, позволяющих идентифицировать муниципальных служащих | До 1 апреля года, следующего за отчетным | Сбор сведений | Организационно- кадровое управление, органы администрации города Тамбова |
| ||
4.26. | Обеспечение деятельности комиссии администрации города Тамбова Тамбовской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов | По мере проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Тамбова Тамбовской области и урегулированию конфликта интересов | Протоколы заседания комиссии | Организационно- кадровое управление |
| ||
5. Осуществление внутреннего контроля
|
| ||||||
5.1. | Проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности органов администрации города Тамбова и их подведомственных учреждений и предприятий | По отдельному плану | Служебная документация | Контрольный комитет в пределах своей компетенции, органы администрации города Тамбова, в ведении которых находятся муниципальные учреждения и предприятия |
| ||
5.2. | Проведение проверок исполнения законодательства о противодействии коррупции | По отдельному плану | Служебная документация | Контрольный комитет в пределах своей компетенции |
| ||
5.3. | Осуществление контроля за деятельностью муниципальных служащих, осуществляющих разрешительные, инспектирующие и контролирующие функции. Принятие мер по выявленным нарушениям | По поручению главы города Тамбова Тамбовской области | Справки | Органы администрации города Тамбова по компетенции
|
| ||
5.4. | Обеспечение неукоснительного соблюдения требований административных регламентов по предоставлению муниципальных услуг | В течение всего периода
| Служебная документация | Органы администрации города Тамбова по компетенции |
| ||
5.5. | Проведение мониторинга закупок в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в целях оценки степени достижения целей и обоснованности осуществления закупок, размещение информации о закупках на официальном сайте | В течение всего периода
| Служебная документация | Управление муниципального заказа и продаж |
| ||
5.6. | Осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд | В течение всего периода
| Служебная документация | Контрольный комитет, управление муниципального заказа и продаж |
| ||
* ТОГКУ «МФЦ» – Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг».